Marinalva Cruz
Graduação em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduação em Gestão Pública. Analista SR de Diversidade e Inclusão, Diretora de Relações Governamentais e Empregabilidade e Consultora especialista em diversidade, acessibilidade e políticas para inclusão social e profissional, de pessoas com deficiência.
Atuar em projetos conduzidos ou organizados pelo time do Instituto Modo Parités tem sido uma rica experiência, pois, além da competência das pessoas envolvidas em cada iniciativa, é uma organização que assim como eu, atua com propósito para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas, sem discriminação, acredita no potencial de cada pessoa, na qualidade das relações, na riqueza da diversidade humana e entende que sem acessibilidade não há inclusão de verdade. Entre os mais diversos aspectos, o que mais me chama atenção positivamente, é a qualidade das entregas, a clareza sobre as responsabilidades dos profissionais envolvidos em cada projeto, a pontualidade e o respeito às diferenças e, por meio do trabalho desenvolvido, o Instituto Modo Parités me impacta direta e indiretamente, em todas as ações que têm como foco ampliar a presença feminina nos mais diversos espaços, à acessibilidade, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, a visibilidade e representatividade de grupos minorizados.
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