Após meses de dedicação, pesquisas, entrevistas, reuniões, análise e sistematização de dados, entregamos o Relatório Diagnóstico de Cultura Inclusiva para mais um cliente super especial: a DPaschoal.
O estudo foi entregue a toda a diretoria da companhia que, além de receber os resultados, participou ativamente do direcionamento para os próximos passos das ações afirmativas que tornarão o ambiente do grupo ainda mais acolhedor para todas as pessoas.
O clima foi de animação e energia, e a data do encontro não poderia ser mais especial: o workshop com a alta liderança foi realizado quarta-feira, dia 1º de junho, dia do aniversário de 73 anos desta empresa brasileira que é um exemplo em valorização das pessoas e contribuição com a sociedade.
Estamos felizes com a receptividade e engajamento de todas as lideranças, que estão engajadas na proposta encabeçada pela Diretoria de Governança Corporativa.
E o trabalho não para por aqui, ainda temos mais algumas etapas para consolidarmos essa jornada inclusiva, que trará muitos valores agregados para cada participante.
Que bom contar com pessoas tão especiais nesta construção de oportunidades de trabalho com inclusão e respeito para pessoas com deficiência! Parabéns lideranças DPaschoal! Um exemplo a ser seguido!
